恒重機(jī)床工量具的理想目標(biāo)是將恒重的人數(shù)控制在四百人左右。

　　盡管在歷史上，恒重曾經(jīng)有過(guò)相當(dāng)?shù)囊?guī)模：恒重曾經(jīng)是中國(guó)機(jī)床工具行業(yè)的“十八羅漢廠”之一，曾經(jīng)有過(guò)員工人數(shù)高達(dá)400多的時(shí)期，除了一直在做的機(jī)床產(chǎn)品，還曾涉足加工中心。
　　但在未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃中，恒重明確放棄了追求規(guī)模擴(kuò)大。
　　在機(jī)床領(lǐng)域，恒重有著自己獨(dú)到的優(yōu)勢(shì)。

　　這樣的做法顯然具有_的風(fēng)險(xiǎn)，這意味著，一旦中_市場(chǎng)出現(xiàn)不穩(wěn)定，_無(wú)法依靠低端產(chǎn)品來(lái)渡過(guò)難關(guān)。這種產(chǎn)品轉(zhuǎn)移也不是簡(jiǎn)單的剝離，恒重將通過(guò)資本、技術(shù)、質(zhì)量控制等要素將轉(zhuǎn)移出的產(chǎn)品納入企業(yè)的整體品牌戰(zhàn)略之中考慮。
　　根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型，恒重的全面轉(zhuǎn)型也隨之得到執(zhí)行。恒重的改制是在２００６年底完成的。